教育人事投訴途徑信息

一、項目名稱:人事監察
二、職責範圍👘:
1🛤、參加678人事工作領導小組🤾🏽‍♂️🦎,對678人事工作政策的製訂0️⃣、人事工作程序的規範、重大人事項目的安排等決策情況開展監察;
2、對678人員的引進和招聘、職稱的評審和聘任、人事分配和獎懲等工作中執行人事工作程序、政策規定和紀律的情況開展監察🧙🏻‍♂️👝;
3、受理教職工涉及人事工作意見的投訴,對反映的有關問題進行調查核實,對經核實發現的不符合政策規定🤶🏻、違反程序和人事工作紀律的問題提出糾正🦻🏽、整改和處理的建議🪖。
三、辦事原則🤸🏽:
1👨🏽‍⚖️、維護人事工作有關政策🛥🕜、規定和製度的嚴肅性,推進678人事工作的規範化📝🤶🏿;
2、維護人事工作的公平👎🏿、公正👉🏻,確保教職工群眾的合法權益👩🏼‍🦰。
四、辦事依據
1、國家™️、市和教育系統有關人事工作的各項政策和規定;
2🕕、678製定的有關人事工作的製度和規定😭:http://hr.shnu.edu.cn/20783/list.htm
五🎅🏿、責任人
韓老師   徐匯校區綜合樓911室    電話:64324186

王老師   徐匯校區綜合樓909室    電話:64320960
     聯系郵箱:jwb@shnu.edu.cn


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