凝心聚力服務大局加快推進高水平大學建設
——在678体育平台第十四屆工代會第二次會議上的報告
（2020年7月3日）
裴小倩
各位代表、同誌們：
我受678体育平台工會第十四屆委員會的委托🙇🏻，向大會作2019年工會工作報告，請代表們審議。
一、2019年工作回顧
這一年來，在678黨委📺、市教育工會領導下，在全校教職工積極參與和各級工會幹部的共同努力下，校工會認真貫徹黨的十九大和中國工會十七大精神，按照校第七次黨代會的部署，圍繞678中心工作⛹🏼♀️、竭誠服務全校教職工👨🏻🦰，在思想引領、師德建設、崗位建功、文化建設、民生保障和自身建設等方面取得了積極進展和顯著成效。
（一）堅持政治思想引領🐾，提高工會組織政治站位
一年來，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循和行動指南，自覺接受、牢固堅持黨對工會的絕對領導，及時傳達學習黨中央最新精神，引導各級工會幹部不斷強化政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”🎋，進一步發揮好橋梁紐帶作用，進一步加強工會組織的思想引領工作，引導教職工聽黨話👨🏿💻，跟黨走，切實擔負起工會組織的政治責任🏄🏿♂️。
1.深化理論學習，加強政治引領。我們通過不斷健全學習製度，加大組織力度🥾，使習近平新時代中國特色社會主義思想在廣大工會幹部和教職工中深入人心🧞。校工會通過召開全委會、基層工會委員會會議、專題學習會等，深入學習貫徹黨的十九大精神🦥，努力用最新理論成果武裝工會幹部頭腦🤾🏼，堅定思想自覺和行動自覺🏌🏼，保持政治定力和前進動力👩🏽🔧。4月3日至10日，成功召開了以“凝心聚力創一流 建功立業新時代”為主題的校第九屆教代會暨第十四屆工代會第一次會議👩🏽⚖️，明確了工會在新階段的新任務：加強政治引領，圍繞中心、服務大局，加快推進678高水平大學建設；進一步團結引領廣大教職工堅定不移聽黨話跟黨走🧑🏿🧏。6月5日至18日，第6期工會、婦委會幹部培訓班成功舉辦，對新一屆工會、婦委會幹部進行的系統化理論培訓🕵🏼，強化工會幹部的責任擔當，提升專業素養🪡♖，幫助大家學深悟透新時代中國特色社會主義思想的內容實質和理論精髓。
2.狠抓班子建設，聚焦主責主業開展工作。9月至11月，根據678“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署，校工會班子通過專題黨課🍜、集中學習研討✴️、分主題學習交流匯報等形式，深化學習、深入開展談心活動、認真檢視問題🦕🥷🏿、梳理問題清單。對於梳理出的“在進一步深化崗位練兵、崗位建功的基礎上，有效提升教職工專業技能的措施還不夠多”“工會下屬各類社團在管理、活動安排方面還需進一步規範”等問題，製定了詳細整改措施和辦法，從製度建設、搭建平臺🎐、強化監管等方面入手，對問題進行大力整改，並已取得一定實效。
3.加強理論研究，推動工會工作改革發展。為深入學習研究習近平總書記關於工運事業和工會工作的重要論述🟡🟪，探索新時代工會工作面臨的新形勢新任務新要求，加強理論指導實踐✢，校工會繼續積極組織申報市教育工會理論研究課題。全校共申報課題8項，其中3項成功立項。其中，課題《高校治理現代化背景下教職工民主管理權利的實現路徑研究》獲2019年市教育工會理論研究會委托立項，並首次獲得2019年市總工會調研課題委托立項🎒。《精細化管理視域下高校職工基層民主參與機製研究》榮獲2018年市教育工會理論研究會優秀成果一等獎🛀🏻。
（二）堅持圍繞中心服務大局⛹️♀️，深化師德建設和崗位建功
圍繞678中心工作🧗🏼♀️，校工會充分發揮群眾組織優勢🙆🏿♀️，在教職工師德建設和崗位建功方面有所作為🍄🧑🏫。
1．拓展師德教育途徑，大力推進師德建設
弘揚師德榜樣。2019年，我校多個集體和個人受到市總工會、市教育工會表彰🆖，傅欣被評選為上海市五一勞動獎章獲得者🆕，人文學院比較文學與世界文學教研室、化學與材料科學學院資源化學國際合作聯合實驗室被評選為上海市“教育先鋒號”🫕。校工會通過校園網、微信公眾號、表彰大會等形式對先進集體和個人事跡進行了宣傳，號召全校師生向榜樣和先進典型學習，爭做新時代“四有”好老師。
完善師德基地建設。自2015年11月被中國教育倫理學會授予全國師德建設實踐與創新基地以來🧁，校工會在678黨委的領導和中國教育倫理學會的指導下，堅持以立德樹人為根本任務💁🏼♀️，從強化組織領導🤷🏼♀️，加強頂層設計；重視製度建設，廣泛宣傳教育😈；創新工作平臺，彰顯師德特色三方面入手，引導廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀➔🎵，爭做“四有”好老師，采取一系列舉措提高678師德師風建設質量和實效，成為678師德建設的重要依托和載體🤠🦵。2019年師德基地撰寫決策咨詢報告12份💇🏿♂️，公開發表學術論文10余篇👩👩👧👧，召開中小學德育課程方面的研討會10余場。此外，師德基地多次組建專家團隊赴全國各地中小學進行調研🤚🏿、指導，幫助678總結德育經驗，形成德育模式🤟🏽。9月10日至11日🏄♀️，來自首都師大🚶🏻♀️、湖北大學、華東師大和中山大學的專家組成的中國教育倫理學會專家組對基地進行了四年建設實地考察評估🍅，對我校的基地給予積極肯定🏋🏻，我校工會獲得“全國優秀師德建設實踐基地”光榮稱號👨🦱。
傳承師道精神。為了堅持師道傳承0️⃣，校工會通過加強網站建設、整合師德人物事跡、繼續征集師德故事等，促進了社會主義核心價值觀在廣大教職工中落細、落小、落實💿👩🏿🚀。每年舉辦的“辛勤耕耘 桃李芬芳——678体育平台從教三十年教職工表彰會”👩🏼🦰，於2019年表彰教職工55名😔；還舉辦了有85位退休教職工的“榮退迎送”活動💹，積極營造尊師重教良好氛圍🎅🏽。
2．弘揚工匠精神✪，積極開展崗位技能競賽
青教賽場爭鋒🦊，青年教師展風采。2019年，校青教賽工作繼續走向深入，通過創新工作機製🤦🏼♀️🧛♂️，改革遴選方式🌤，著重加強對參賽選手的培訓培育工作🅾️。6月和10月🪤👩🔧，開展2個場次、6個主題的專題培訓講座🏃♀️，校歷屆市賽一等獎獲得者💁🏽♂️、市賽導師對選手進行暑假前的第一輪培訓；正式比賽前夕🏃🏻，上海市國賽選手和導師應邀來校，針對選手的備賽難點和重點進行培訓🍼📜。11月，成功舉行校第六屆青年教師教學競賽決賽👨🏿⚖️，設立唐君遠獎教金，進一步增強了對獲獎選手的獎勵力度👈🏻☀️。為選出綜合實力最佳的選手代表678參加第四屆上海高校青教賽，校青教賽組委會對市賽選手的選拔機製進行了改革👽，適當擴大遴選範圍🫳，增加選拔輪次，重點培育“種子”選手⭕️，加強備賽全程的支持力度。
深化崗位練兵，技能大賽建新功。校工會在繼續深入建設青教賽平臺🏗，助推全校青年教師教育教學水平提升的基礎上👩🏼🎤，針對主題教育中梳理出的需進一步深化崗位練兵和崗位建功、有效提升教職工專業技能的問題🕵️🧘🏼♂️，積極整改落實，搭建各級各類平臺🤸🏿。11月，分別與校辦👴🏻、宣傳部、信息辦等部門合作，相繼推出教職工首屆公文寫作大賽和首屆微信訂閱號製作大賽，將崗位練兵拓展到行政和宣傳領域♞，取得良好效果。之後🎁🧖🏽♂️，校工會還與後勤服務中心開展合作，繼續推出教職工烹飪大賽✦。校工會已推出的崗位建功平臺，參與人員已包括教學科研、行政管理、後勤服務等領域。未來📔🔰，校工會還將在輔導員和教輔人員群體中開展相關崗位技能比賽，爭取形成全校教職工崗位大練兵平臺全覆蓋的新局面🤦🏿♀️。
（三）立足以文化人，努力創新文體活動形式
1.文化與體育相結合。9月至11月全新打造的體育文化節系列活動♜⚾️，探索體育精神、體育文化和體育健身運動的融合📿。體育文化節整合了體育運動會🙍、首屆“上師杯”乒乓球比賽、“愛體育 愛師大”主題攝影比賽、系列健康知識講座、首屆4vs4教工籃球賽以及十佳“體育之星”和“群體之星”的網絡評選活動，群眾關註度和參與度大大超過往年，健身運動的受益面大幅擴展。
2.線上與線下相結合💅🏽🌮。2019年🧙🏼♂️，校工會文體活動借助微信、智慧校園等平臺廣泛開展線上報名、招募🤷🏿♀️👃🏿、投票、宣傳和展示👘，大型健步競賽等活動線上線下聯動開展。教職工文體協會紛紛組建公眾微信號👩🏼🎨，積極宣傳本協會活動和獲獎情況🌔。
3.“大”與“小”相結合。除校工會統一搭建的體育文化節等大型文體健身活動外📈，針對主題教育摸排的問題🧑🏿，對各教職工社團協會逐一摸排，製定《678体育平台教職工社團管理辦法》，規範社團管理。各教職工社團紛紛開展換屆工作，加強組織領導，開展小而精的群眾文體活動。目前，教職工乒乓球協會🗄、攝影協會、羽毛球協會相繼完成換屆工作，15個協會按期開展常規活動。2019年，我校教職工文體協會獲得全國教科文衛體系統職工乒乓球比賽上海賽區青年組冠軍、2019年上海城市業余聯賽“敏之杯”第十三屆社區乒乓球比賽亞軍、“徐匯—蝴蝶杯”團體第四名🧏🏼、上海城市業余聯賽之徐匯區第十二屆“楓林杯”職工乒乓球比賽第一名、上海教工圍棋協會2019年團體賽三等獎等榮譽👩🏽🔬。為進一步豐富教職工的業余生活🎹👩🏭，校工會相繼新成立了合唱協會🌃、書畫協會➕、美食協會等，滿足教職工對美好生活的向往。
（四）提升幸福指數👫🏻，全面推進民生保障工程
1.提升保障力度。在678黨委領導下，行政支持下，校工會繼續做好各項保障工作。為教職工辦理、註冊上海市總工會會員服務卡，為教職工投保各種醫療保險🫃🏻💂🏿♀️，目前教職工重大疾病的保障金已經達10萬左右🎃，女性疾病達11萬左右。繼續開展“一日捐”活動，2019年全校共3069名教職工捐款262756.9元，愛心基金資助221人🎖，資助總金額達381000元，結余總額為4827075.74元📦🙍🏿。繼續開展常規體檢和名醫師大行健康咨詢活動👌🏻。做好暑期送清涼活動👨🔬，工會牽頭慰問暑期堅守崗位的教職工200人。組織300余名教職工赴甘肅張掖、雲南騰沖🧞♂️、貴州荔波👨🏼🏫、雲南普者黑🀄️、寧夏固原、吉林長白山等地進行暑期休養🚯，標準每人最高6000元🦓。各二級單位工會都繼續組織春秋一日遊活動。
2.職工福利多樣化🚄。2019年，繼續向教職工發放生日蛋糕券和電影觀摩券，電影觀摩券從往年的人均4張增加到人均10張。打破逢年過節慰問品單一化👪，通過第三方公開招標方式👷🏻♀️，擴展慰問品樣式🏋🏻♀️，加大精細化服務力度👩🚒。
3.親子活動常態化📉。暑期，校工會繼續與各部門通力合作為教職工分擔後顧之憂，教職工子女香樟愛心678、暑期運動培訓班繼續全免費開班。暑期愛心6782019年招收全校教職工子女27名，暑期運動培訓班招收學員數為乒乓球班57名、羽毛球班32名、籃球班60名，棋類培訓班中國象棋班招收學員30名、國際象棋班30名🔣、國際跳棋班23名🔝。暑期項目的開展獲得教職工一致好評。
（五）加強工會自身建設𓀌，努力提高工作水平和服務能力
校工會繼續加強和改進自身建設👨🏻💼✊，進一步深化校院兩級建“家”工作，強調工會服務職能。
1.加強製度建設，完善工作機製↔️。堅持工會全委會、主席辦公會、校工會各項規章製度執行。堅持有利於工會自身建設的製度，不斷了解二級單位工會情況和教職工的訴求，不斷收集加強和改進工會工作的重要參考🍳，不斷改善自身不足🖥。繼續發揮互聯網的重要作用，及時更新各類工會活動新聞和生活保障信息🧑🏽🏭，通過各類微信群提升了工作效率。為使提案工作更好地開展，校工會聯合信息辦對提案系統進行了全面升級。在工會經費使用方面🧒，在遵守各項規定的同時努力持續激發基層工會的積極性🙍🏿，力求讓每一筆經費都實實在在地用在教職工身上。
2.全力做好校🎷、院兩級建“家”工作🕦。添置物品、排憂解難🙅🏿♀️，校工會全力支持各二級單位“教工小家”場地和活動建設。同時，校工會增強了與二級單位工會的聯系🤵🏽♀️，與二級單位一起全力以赴，做好服務教職工的各項工作。
在過去的一年裏🎵，我們的工作雖然取得了一些成績和榮譽🙎，但是面對新時代工會工作的新形勢新任務，面對上級組織和678的新要求以及與廣大教職工的新期待🧚🏿♀️，仍然存在一些不適應的地方🐦🔥。如工會工作的手段和載體還不夠多，需要進一步豐富拓展；工作的針對性和有效性還不夠強，需要進一步增強改進；工會班子集體議事決策和履職能力需要進一步提高⛎🧘🏿。面對這些問題🤤，我們必須高度重視，采取切實可行的對策措施，認真加以解決和改進。
二、2020年工作思路
2020年是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，製定“十四五”規劃的關鍵年，我們要圍繞678發展大局🤾🏼♂️，以更加飽滿的熱情🤶🏼、更加務實的作風、更加高效的工作，圍繞中心、服務大局🗻，凝聚和服務全校教職工🧑🏼🎤，不斷提升工會工作的層次和水平，為加快推進678高水平大學建設而努力奮鬥！
（一）繼續加強思想引領，進一步增強廣大教職工對黨的認同
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會組織的重大政治任務，繼續增強廣大教職工對黨的思想認同🤸🏿♀️、政治認同、理論認同、情感認同💟👼，充分發揮工會組織的優勢，進一步發揮好橋梁紐帶作用，進一步加強工會組織的思想引領工作🏃🏻👓，引導教職工聽黨話👨🏻⚖️，跟黨走❣️。繼續深化對習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述的研究和運用👃🏻👨🏼⚖️，著力加強理論學習☝🏿、著力學思踐悟🪕，把黨的領導具體而深入地落實到教職工群眾中去，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任👨🔬。
（二）發揮工會組織作用⛑，積極做好疫情防控各項工作
認真貫徹習近平總書記關於緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰、統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，組織動員廣大教職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在做好自身防護的同時，有力有序參與疫情防控工作📴，積極投身線上教育教學和678事業發展的其他工作。大力傳遞習近平總書記對廣大職工群眾的關懷關愛，宣講黨中央的決策部署🤑，展現廣大教職工和工會幹部在疫情防控工作中的積極貢獻和精神風貌⛹🏼♂️，不斷匯集愛的力量🗳，傳播抗擊疫情正能量➡️。當好教職工娘家人✯、貼心人，做好對困難教職工的慰問服務，保護好教職工生命安全和身體健康，共同努力打贏疫情防控阻擊戰。
（三）充分發揮教育培訓作用👳🏿♀️，進一步推動教職工崗位建功
校工會要繼續推進教工素質工程建設，繼續堅持以社會主義核心價值觀引領教職工，在激發教職工正能量🪳、促進教職工崗位建功上下功夫🎑，切實負擔起推動高水平大學建設的主人翁責任。一是以建設師德實踐基地推進678師德建設，繼續開展師德建設主題活動🧏♂️、從教三十年教職工表彰活動🎅、“緣來一家人”新教工聯誼活動💆🏿✅、愛心義賣活動，激發教職工的育人能力、道德能量；二是做強青教賽和崗位技能競賽品牌，兼顧競技性和參與性，一方面通過比賽選拔後備人才；另一方面，激勵更多的青年教師參與到比賽中來🧘♂️🙇，通過比賽獲得成長和歷練🕦。精心設計後備人員集訓等各個環節，錘煉教師教學基本功♢，提高教師教書育人本領，提高教師綜合素養。三是指導青年教師聯誼會，開展青年教師系列主題拓展活動🪡，促進青年教師成長成才🧑🏿🏫，引導和激勵全校青年教師擔負起為黨育人、為國育才的使命與責任。
（四）不斷健全完善教代會製度🚴🏿♀️，進一步推進678民主管理
面對高水平大學建設的新要求，我們要加大教代會製度的改革力度，使之成為678發展的強大動力和重要保障。一是在校級教代會層面，繼續加強工會組織和教代會專門機構的建設，要著力加強閉會期間的日常民主管理工作😋，進一步發揮各專門委員會的作用👩🍼，推進日常提案的征集和提案辦理的監督工作🤠；二是在二級教代會層面，要著力提升二級教代會運行的規範化水平👩🏻🏭，以質量評估促進二級教代會製度建設👩🏼，繼續加強對二級單位教代會運行的指導和監督，保障教職工民主管理🤵、民主監督權力的充分行使；三是鼓勵教職工充分發揮主人翁意識👨🏻🎨，堅持落實教代會的職權🐄，進一步提高教代會質量🦀🤴🏼。
（五）維護教職工合法權益，進一步滿足教職工對美好生活的向往
繼續推進民生保障工程建設，在維權保障上下功夫🤚🏼：一是要進一步做好教職工生活福利工作♒️，在政策和資金許可的情況下，提高福利發放標準；組織好夏送清涼、冬送溫暖等活動。二是進一步做好教職工體檢的服務工作，提升體檢項目質量和服務水平😎🍣，辦好健康咨詢活動，增強教職工健康意識和養生保健意識。三是進一步做好各類保障計劃，做好“一日捐”和愛心基金的募集和管理，做好患重大疾病教職工的保障工作。四是繼續做好法律咨詢、宣傳工作，特別是加強對教職工普遍關心的《民法典》的學習、宣傳工作💴。
（六）因地製宜開展文體活動🚶➡️，進一步促進教職工身心發展
開展健康有益、豐富多彩的文體活動，繁榮發展教職工精神文化生活，促進教職工的身心全面發展，是工會的職責。隨著當前疫情防控常態化⏫👊，工會要因地製宜地開展各種文體活動，以“小而精”的教職工社團協會為抓手，進一步加強文體社團協會建設，充分發揮教職工的主動性🤧、積極性和創造性👎🏽，鼓勵他們開展形式多樣的文體活動🍺。同時根據實際情況，開展各種戶外運動和文藝活動，凝心聚力，促進教職工身心發展，展現教職工精神風貌。
（七）加強工會自身建設🏹，進一步提升管理服務水平，激發創新活力
校工會要繼續加強自身建設、發揮更多自身優勢和作用⛹🏽，運用多種形式、途徑和方法👩🏻🦰，在提高服務能力上下功夫3️⃣：一是加強工會幹部的理論、法律和業務知識學習；二是組織重點課題研究🏺，鼓勵申報上級工會課題，提高研究水平，推進成果轉化🤷🏽；三是推進678教工之家和二級單位教工小家建設；四是優化工會宣傳模式➝，加強工會網頁和微信建設，提高網上群眾工作水平🧍🏻♀️，擴大工會工作影響力；五是繼續加強工會財務工作，提升經費使用效益，增強基層工會活力🎅🏻。
各位代表🦶🏻，我們正身處在我國全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，兩個一百年奮鬥目標的歷史交匯期和開啟新時代678發展新征程的關鍵期🧛🏼♂️💝。我們要不負偉大的時代和使命，在校黨委🧒🏽、市教育工會的領導下，團結凝聚全校教職員工👃🏼，不忘初心，砥礪前行，努力開創新時代678工會工作新局面，求真務實，開拓創新🌁，為把我校建設成教師教育特色鮮明的高水平大學而努力奮鬥💆🏻♀️！
