為深入推進高校教育教學改革，加強教師隊伍建設，第十一期上海市屬高校新教師崗前培訓於9月29日上午正式啟動🪒。上海市教委人事處副處長於希嘉🈯️，我校人事處相關負責人及147名參訓新教師、全體班導師在線上參加了此次開班儀式🧑🏿‍🔧。

我校教育學院博士生導師😶‍🌫️、班導師代表孔令帥老師以《轉變角色，盡快成長為優秀高校教師》為題🤿，為學員分享了職業成長道路中要處理好的幾個重要關系：集體與個人的關系，科研🎯、教學和社會服務的關系🕯，工作與生活的關系，長期願景與短期目標的關系🧽。他也對新教師提出了希望：希望青年教師們能夠秉持“達則兼濟天下🧑🏽‍🌾，窮則獨善其身”“鐵肩擔道義，妙手著文章”“板凳甘坐十年冷👨🏿‍⚕️，文章不寫半句空”“先天下之憂而憂📝， 後天下之樂而樂”這些文人傳統，頭頂理想主義雲彩，腳踏現實主義土壤🤷🏿‍♂️，乘風破浪，披荊斬棘🕝，成就自己的事業🏗，盡快成長為優秀和卓越的高校教師。

隨後🧗🏿，項目主要負責人張國平老師介紹了培訓整體方案。本期培訓項目將在線點播、網絡直播、在線互動、作業提交與批改深度融合在同一個網絡學習平臺上🕳，實現了“教、學、研”一體化🏬。她從項目設計🍮、項目概況🎞、項目安排及項目管理四個方面對培訓方案進行了精細解讀🥰，並希望各位新教師能夠把握好本次培訓的機會，利用好優質學習資源，保質保量完成各項培訓任務，積累理論知識、錘煉教學實踐能力，為未來職業發展奠定紮實基礎🙆。

最後，上海市教委人事處副處長於希嘉作開班動員，並對市教委關於高校青年教師專業發展相關的人事政策進行了重點講解。他從人才政策🫗、福利待遇♝、科研項目、職業規劃等角度詳細介紹了市教委的相關政策🦹🏼。市教委製定了一系列的政策為新教師的職業成長保駕護航🧖‍♀️，竭盡全力為所有新教師們提供了全員參訓的機會，幫助他們從走上講臺成長為站穩講臺、站好講臺。最後，他要求新教師們在培訓中👩🏻‍🦳，能夠珍惜培訓方精心組織和安排的學習資源，嚴格遵守培訓學習的各項要求和規定，努力在培訓中取得巨大的收獲。

自2013年上海市教委啟動市屬高校新教師崗前培訓項目以來🦵🏽，由678体育平台承辦的新教師崗前培訓項目已經開辦了10期🙋🏿‍♂️，累計參訓人數為1562人🧢。項目實施以來💂，得到了上海市教委人事處的精心指導以及678体育平台人事處大力支持。本期培訓項目圍繞以學習者為中心、深度融合教學知識與教學實踐💂🏿‍♂️𓀋、註重探究性社群建設、著眼教師的終身學習與發展這四個原則開展🤹🏿，幫助新教師們深入理解立德樹人的初心和使命🚴🏼‍♂️，做學生為學👨🏻‍⚖️、為事🍤、為人的示範，在一線教學和科研工作中服務上海教育的未來發展⚉。