2017年是全面落實“十三五”規劃的深化之年，也是推進綜合改革的攻堅之年🍧。2017年678工作的總體要求為：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中⟹、四中、五中、六中全會精神🐋，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略▪️，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神🍌，堅持穩中求進工作總基調，緊緊抓住上海建成卓越的全球城市戰略機遇🤙，緊密對接經濟社會發展，不斷深化改革🧖🏼，推進內涵發展，提高辦學質量🌰🐸，加快向國內一流地方大學邁進🧑🏽🏫，以優異成績迎接黨的十九大和678第七次黨代會的召開。
一、堅持立德樹人，推動678改革發展
1. 貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神。牢牢把握社會主義辦學方向🔈，堅持黨委領導下的校長負責製🙆🏼，全面提升思想政治工作水平。推進思想政治工作改革創新👩🦯➡️，增強思想政治教育親和力與針對性。堅持把立德樹人作為中心環節🙋，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全員育人✍️、全過程育人、全方位育人。加強理想信念教育🚧，繼續推進新一輪思政課改革👶🏼。發揮哲學社會科學育人功能，建好上海高校示範馬院。加強師德師風建設💒，提升教師思想政治素質，把師德規範要求融入評聘和考核各環節。（678辦公室🛹🏝、組織部👼🏻、宣傳部、學工部、研工部、團委🧛🏼♂️、社科處✵、人事處👨🏿💼、馬克思主義學院組織落實）
2. 推進綜合改革和“十三五”規劃階段任務的落實。細化678綜合改革方案和“十三五”規劃的目標任務，製定責任清單，明確時間節點🏋🏻♂️，加大過程監管與檢查力度。積極推進部市共建🧙🏻♂️，實施與地方高水平大學建設相配套的各項改革與製度創新，為一流地方高校建設奠定基礎🛀🏽🧝♀️。（發展規劃處牽頭落實）
3. 召開678第七次黨代會。做好678第七次黨代表大會的各項籌備工作。以高度的政治責任感和歷史使命感開好678第七次黨代會🤴，認真總結678辦學成績和經驗，分析形勢，明確目標，凝心聚力🥪，共謀發展♙。選舉產生新一屆678黨委會和紀律檢查委員會，為678發展提供堅強的政治保證和組織保證，團結帶領廣大師生推動678新一輪發展❔。 (678辦公室🥭、組織部🪠、宣傳部、紀委辦組織落實）
二、深化教育改革，大力推進內涵建設
1. 深化人才培養模式改革。以“以學生為中心🦸，推進一流本科建設”為主題組織一次全校性的教育教學思想大討論。繼續實施本科教學教師激勵計劃，規範教學管理🦓，推動教學改革🧛🏻♀️，提高教學質量。積極推進完全學分製改革，探索與之相適應的678管理模式🏦，促進學生全面發展⛄️、卓越發展👉、個性發展🕝。堅持目標導向和問題導向相統一𓀎，積極做好本科教學審核評估的整改工作。順應2017年高考改革，加大宣傳力度，形成校🧎🏻♂️、院通力合作的招生大格局🙋♀️。推進教學模式創新，加強優質通識課程和專業課程資源建設🧝🏻。開展專業自主評估和試點專業國際論證。紮實推進“世承學子”和“光啟學子”計劃💃🏼🔶。做好國家和上海市教學成果培育和組織申報工作🚰。加強實驗教學示範中心建設。（教務處牽頭落實）
2. 提高研究生培養質量。積極謀劃做好新一輪博士碩士學位授權審核的工作。加強學位點建設和動態調整，開展教育部學位點合格評估工作。深化研究生招生製度改革🤷🏻，穩定招生規模，提升生源質量。大力推進“教碩—規培”項目👳🕵🏼♀️，加快一級學科課程體系、專業學位實踐基地、專業學位案例教學和案例庫等各類市級項目的建設。堅持“一體兩翼”特色建設，進一步增強研究生學術創新能力；繼續建設高端教育實踐基地和海外研習交流基地，拓展研究生的實踐能力和國際化視野☘️🍸。升級研究生信息管理系統🤦♂️。（研究生院牽頭落實）
3. 提升創新創業教育水平🐃。以培養創新精神為核心👩🏻🦳，營造校園創造💪🏿🤽🏼、創意👩👩👧👧、創優氛圍🧑🏿🔧，豐富大學生創新創業教育課程與實踐。做好2017年第十五屆“挑戰杯”參賽工作，積極承辦上海市第五屆大學生創新論壇。充分發揮大學生科技創業基金扶持作用🏩👨🏻🦼，將創業孵化園打造成為具有師大特色的文創空間。拓展校企促進創新創業的平臺功能⛹🏽♂️，探索科研成果轉化的有效途徑。（團委🍋🟩、教務處、學生處、研究生院、資產經營公司組織落實）
4. 提高科學研究水平👩🚒。做好國家級🧒🏿、省部級項目選題、論證和申報工作🚞，力爭高層次科研項目有新突破。對接國家重大需求，推進優秀科研成果培育計劃🧏♂️。製定《學科基地平臺建設與管理辦法》🏗，對各學術平臺實施目標管理🖨、績效評價。推進應用文科振興計劃⤵️😆，提升服務政府決策的能力👨🏻⚕️。搭建產學研合作平臺，加大成果轉化力度👢🏌🏿，完成上海市專利試點單位的申報準備工作。加強對678各類學術刊物的統籌管理🎓，不斷提高各刊物的質量與學術影響力。（社科處、科技處🎭、期刊社組織落實）
5. 大力推進學科建設。對接國家和上海建設發展需求🙍🏻🍳，結合教育部第四次學科評估情況🏊🏻♂️🪞，推進學科布局優化。加強高水平研究基地建設，積極申報省部共建國家重點實驗室。開展2015-2017年高峰高原學科建設的績效自評，做好迎接市教委評估的準備工作，研究製定後續建設方案🫄🏼。聚焦學科高端人才引培和高端成果產出，進一步提升學科整體實力。（發展規劃處、社科處、科技處🧓🏽、研究生院、人事處🧑🏿🎤👨👧👦、財務處組織落實）
6. 推行人事製度綜合改革🫶🏽。以分類評價、核心導向📅、激發活力為指導思想，推出人事製度綜合改革方案。落實本科教學教師激勵計劃的各項舉措，引導教師把主要精力投入教育教學♦️。圍繞學科建設整體戰略，對接國家及上海各項人才計劃，加大對高端人才的引培力度👝🥈。改進中青年教師培養方案，全方位支持中青年教師專業發展🤜🏻。進一步加強和改進輔導員隊伍建設🚴🏽♀️，提高輔導員專業化、職業化水平。（人事處、學工部組織落實）
7. 提升國際交流合作水平。提高國際交流的質量和層次，特別是加強與國外高水平大學🚀、科研機構的合作🔚。全力推進中英足球教練培養項目和中外合作旅遊/酒店專業建設💗。進一步完善預科學院的管理和運行機製🧗🏿，擴大辦學規模，提高辦學質量。進一步提高留學生招生質量，理順留學生管理體製。加強孔子學院建設🧚🏼♀️，提升辦學水平👩🦱。（國際交流處牽頭落實）
8. 提升教育服務貢獻度。發揮教師教育特色與優勢🔳，做好中英數學教師交流項目、教育部國培計劃等政府委托的各類高端培訓項目。積極推進聯合國二類機構“國際教師教育中心”申辦工作🍐，加強與世界銀行等國際組織的合作，提升我校基礎教育研究和教師教育的國際影響力👩🏼🍼。進一步強化繼續教育工作的規範管理，實現轉型發展。加大對附屬678的協調、指導力度，凸顯集團化辦學優勢🌊，拓展服務基礎教育領域。進一步做實UGS模式，推進教師教育創新發展✶。（教育學院👡、人事處、國際交流處、繼續教育學院、基礎教育發展中心組織落實）
三⏳、優化資源配置🪦，提高管理服務水平
1.推進現代大學製度建設🧎♂️➡️。進一步完善以績效管理為核心的校院兩級管理體製改革，推進管理重心下移，強化學院的辦學主體地位。加強校院兩級學術組織建設，更好發揮其在學術事務管理中的作用。支持試點學院開展“一流學院”建設🤙🏿，在辦出水平、爭創一流方面下功夫🍵。（人事處、發展規劃處、資產與實驗室管理處、財務處組織落實）
2. 加強財經管理。推進財務預算改革📬，提高預算的科學性和學院的自主統籌能力👩🦯➡️；跟蹤預算執行進度，提高預算的執行率。完善財務核算流程，加大資金統籌力度，提高教學科研資金的使用效益🚭。進一步完善財務服務工作體系🧉👎🏽。理順後勤和校產財務管理模式🫄🏼。進一步完善分配方案🤨，穩步提高教職工收入水平🙎🏻♂️。（財務處、人事處組織落實）
3. 積極改善辦學條件🦸🏼♀️。推進678“十三五”基本建設工作。啟動奉賢校區生物科技樓、綜合實驗樓⛹🏿♀️、旅專綜合教學樓建設。完成徐匯校區音樂廳整體修繕工程。推進二級單位資源使用機製改革。完善固定資產信息管理系統。推進學院辦公用房調整，統籌管理各類用房。努力拓展公租房房源。進一步提高奉賢校區管理服務水平和綜合保障能力。加強節約型校園、健康校園建設◻️。加快博物館新館建設。整合圖書資源，提高使用效率。深化“智慧校園”建設😴。認真製訂和落實校企清理規範工作方案。進一步推進後勤改革，創建新型高校後勤服務保障體系。（奉賢校區管委會、資產與實驗室管理處、信息化辦公室👰🏽♂️、基建規劃處、圖書館👣🆑、檔案館、資產經營公司、後勤服務中心組織落實）
四、全面從嚴治黨☂️，切實加強黨的建設
1. 提升宣傳思想工作水平。深化十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習研究宣傳。落實《關於落實意識形態工作責任製的實施意見》🧃，進一步健全意識形態工作責任體系。突出引領融入🧰，將社會主義核心價值觀貫穿教書育人全過程。加強精神文明建設，推動文明校園創建👿，營造積極向上的校園文化👱🏽♂️。以“師德故事”為平臺，宣傳師德典型。推動新版校園網🚴🏼♀️、校報🧝🏼、新媒體融合發展🍔，提高宣傳輿論的傳播力、影響力✫、公信力。（宣傳部牽頭落實）
2. 推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。在“學”上深化拓展，深入學習黨章黨規黨紀💇🏿，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，把堅定理想信念擺在首位🦿；在“做”上深化拓展🧑🏿🔧🫙，根據學習教育開展情況和黨員幹部現實狀況，進一步聚焦解決突出問題。堅持全覆蓋、常態化、重創新💆🏼♂️🙅♂️、求實效🙅♀️，教育引導廣大黨員以“四講四有”為標準，不斷堅定和提高政治覺悟🧑🏻🏫。（組織部牽頭落實）
3. 加強領導班子和幹部隊伍建設⛽️。加強幹部隊伍思想建設🧯，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上🙆🏽✂️、政治上、行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。製定《處級後備幹部隊伍建設實施辦法》🚣🏽♀️，開展新一輪處級後備幹部集中調整😕。製定《處級領導幹部管理監督暫行辦法》🦸🏻♀️，強化幹部日常管理監督🤾🏼♀️👨🏽🏭。嚴格執行領導幹部個人有關事項報告製度，做好幹部經濟責任審計等工作。修訂中層領導班子和處級領導幹部考核辦法✶。加強黨校建設🪐，提高黨校教育的針對性和實效性👨🏿🚒。加強老幹部思想政治建設⛱、黨支部建設⏮，為老幹部作用發揮搭建平臺☛。（組織部🧗🏿♀️、老幹部處組織落實）
4. 加強二級單位黨的領導。製定《關於加強二級單位黨組織建設的實施意見》🧽，進一步發揮二級單位黨組織的政治核心作用。堅持學院黨政聯席會議決策機製，規範和完善黨委（總支）會議，提升班子整體功能和議事決策水平。開展二級單位黨組織換屆選舉和委員增補工作，選優配強基層黨委（黨總支）班子。支持二級單位黨組織創新體製機製，改進方式方法，提高黨的基層組織做思想政治工作的能力💣。對二級黨組織履行責任製的情況進行述職考核🕦、激勵問責🤞🏼。（組織部牽頭落實）
5. 加強基層黨建工作。製定《關於加強教工黨支部建設的實施意見》和《關於加強學生黨支部建設的實施意見》⛅️，加強黨支部建設。選優配強教師、學生黨支部書記，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。加強組織員和特邀黨建組織員隊伍建設#️⃣。堅持黨的組織生活各項製度，創新方式方法🛫，增強黨的組織生活活力。嚴格三會一課、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等製度。嚴格黨員領導幹部參加雙重組織生活製度。做好發展黨員工作👨🏽🏭，嚴把黨員入口關🛜。加強黨員日常管理監督🤳，做好黨員組織關系管理，教育黨員按時足額交納黨費🧔♂️。深化教師黨員“崗位創建行動”和學生黨員“設崗定責”活動👅🔰。（組織部牽頭落實）
6. 提升學生思想政治教育實效性🌙。推動社會主義核心價值觀落細落小落實，繼續探索浸潤式日常思政教育模式。整合校內外專家🦸🏼♂️、專業師資和校友的育人資源，實施“人生導師領航計劃”等項目，把思想政治教育融入育人全過程💆🏼。籌建學生發展中心，打造綜合性學生管理信息平臺🕵🏽。進一步提升網絡思想政治教育工作有效性，構建研本一體的師大思政教育互聯網+新模式。（學工部👰🏿♀️、研究生工作部、團委組織落實）
7. 加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持從嚴治黨、依規治黨🦹🏼，學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督🎳。進一步強化黨委主體責任和紀委監督責任🤵🏽，層層壓實責任🔩，完善責任體系🐠🛴。堅持不懈緊抓中央“八項規定”精神落實,防止“四風”反彈回潮。加強從嚴治黨各項責任落實情況的監督檢查💱。加強日常管理監督👩🏽🎨，聚焦監督重點，完善監察、審計、財務聯動的工作機製👸🏻🕗。研究製定《關於踐行監督執紀“四種形態”的實施辦法》🦹🏿♂️。發揮審計監督作用，做好2017年度二級單位領導幹部經濟責任審計工作🎎。（678辦公室、組織部、紀委辦✡️、審計處組織落實）
8. 推進統一戰線工作🧎♂️😴。切實構建大統戰工作格局📘，強化二級學院統戰工作機製🧔🏼♀️。不斷完善雙月座談會、領導幹部與黨外代表人士聯誼交友↗️、黨委出題黨派調研等統戰活動的工作機製。進一步凝聚統戰成員的思想共識，加大有影響力的黨外代表人士隊伍建設力度。（統戰部牽頭落實）
9. 做好新形勢下的群眾工作🪯。深化群團改革工作🏛🐕🦺，強化群團組織的服務意識和能力。深入開展雙月懇談會、校長與代表互動會、師生共話師大發展座談會等活動。認真做好教代會🧑🏻🦽✹、學代會工作🚰，提升678民主管理水平🕌。繼續做好教職工暑期休養🤾🏽♀️、體檢、法律咨詢等工作。開展豐富多彩活動，提高師生綜合素質🏊🏼♂️，重點做好青年教師教學競賽活動🦹🏼♀️。做好2017年實事工程。（工會📌、婦委會、團委組織落實）
10. 全力維護校園安全穩定。強化處置突發事件的工作能力，積極預防和妥善處理各類不穩定事件👨🍳；加強信訪工作，推進初信初訪及時辦結、復雜信訪妥善化解🏪。“人防”“物防”“技防”相結合♔，做好各類安全防範工作。（678辦公室、保衛處組織落實）
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2017年1月9日
