人事監察

發布日期: 2017-08-04  作者:    瀏覽次數: 244  


一、項目名稱:人事監察
二🌝💤、職責範圍:
1✵、參加678人事工作領導小組♚,對678人事工作政策的製訂❄️、人事工作程序的規範😋、重大人事項目的安排等決策情況開展監察🩶💡;
2🙍‍♂️、對678人員的引進和招聘🕚、職稱的評審和聘任、人事分配和獎懲等工作中執行人事工作程序、政策規定和紀律的情況開展監察👷🏽‍♂️;
3、受理教職工涉及人事工作意見的投訴🩻👨‍🦽‍➡️,對反映的有關問題進行調查核實,對經核實發現的不符合政策規定、違反程序和人事工作紀律的問題提出糾正、整改和處理的建議。
三🧓🏻、辦事原則♣️:
1👨🏼‍🎤🚶🏻‍♂️‍➡️、維護人事工作有關政策、規定和製度的嚴肅性,推進678人事工作的規範化;
2、維護人事工作的公平、公正,確保教職工群眾的合法權益。
四、辦事依據
1🧑🏽‍🎨、國家、市和教育系統有關人事工作的各項政策和規定🧑🏿‍🏫;
2、678製定的有關人事工作的製度和規定:http://hr.shnu.edu.cn/20783/list.htm
五🧑‍🍼、責任人
韓老師   徐匯校區綜合樓911室    電話:64324186

王老師   徐匯校區綜合樓909室    電話:64320960
     聯系郵箱🚵🏼‍♂️:jwb@shnu.edu.cn


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