各學院、各單位：

　　由上海福禧投資控股有限公司董事長、上海市慈善基金會名譽副會長張榮坤先生捐資設立的“上海師大校長特別獎”已評選兩次🧰，對激勵先進、發揚正氣起了積極作用。經校長辦公會議討論🧑🏿‍🔬，決定啟動2004年度評選工作，具體要求和安排如下:

　　一、獎勵範圍

　　全校師生員工中教學、科研有突出貢獻者🧝🏼；精神文明建設有突出貢獻者🧝‍♀️；熱愛本職工作👩🏼‍🚒，勤奮學習，克服重重困難👩‍🦱🐐，作出傑出貢獻者；品德高尚👩🏼‍🔧，一心為公🦤🐘，助人為樂，事跡突出者🚷；以崇高的精神境界🕺🏼、頑強的毅力，與病魔作鬥爭，與災難作鬥爭🚞，取得突出成績者；大學生、研究生、留學生中有突出的、感人的，並產生良好社會影響的好人好事；教職工中有突出的、感人的，並產生良好社會效應的好人好事等。

　　二、實施辦法

　　1．由“校長特別獎”管理委員會負責“校長特別獎”的評審工作。

　　2．學生的推薦工作由學工部👨‍🦼、研究生部負責；教工的推薦工作由人事處負責。

　　3．獎勵人數🏄：學生10名🧑‍🦼‍➡️、教職工10名；獎金5000元/人。

　　4．由各學院🈶、各部門推薦（或本人自薦）👩🏼‍🔬，然後將學生候選人推薦表交學工部或研究生部☂️，教職工候選人推薦表交人事處，截止時間為3月底。學工部、研究生部及人事處分別匯總🧙🏼‍♀️、初審，確定候選人名單，報校辦公室，由“校長特別獎”管理委員會對候選人進行評審🤸‍♂️，確定並公布獲獎名單📖，實施獎勵。

　　5．對榮獲“校長特別獎”的師生員工，678將在校刊、校廣播臺🐳、校園網等媒體宣傳他們的先進事跡，弘揚他們的崇高精神🧒🏿，使更多人受到教育和鞭策👶。

　　請各學院、各單位認真做好宣傳和推薦工作🧚🏽‍♀️，並以此為契機，推動廣大師生員工愛崗敬業👧🏽，促進精神文明建設和678各項工作更快發展📹。

　　附🦶🏽：上海師大校長特別獎推薦表(教職工)

　　　　上海師大校長特別獎推薦表(學生)

                                                      校辦公室
                                                    2005年1月5日